11.5.10

Pearle Opticiens


Espera Productions en collaboration avec l'Agence VVL BBDO (Bruxelles)

24.3.10

Renato Santin Consulting


Portrait pour le site Internet de "Renato Santin Consulting"
www.rsc.lu

Réidener Schwemm



Portraits des employés

Crise - Concours


Description du projet :

1ère idée :
crise existentielle

Beaucoup de gens ne vivent pas seulement une crise matérielle, lorsqu’ils perdent leur salaire, mais aussi existentielle, car ils vivent avec la peur de ne plus retrouver d’emploi.
L’idée de mon projet est de montrer cette prise d’angoisse, cette peur, ce désespoir, mais aussi et surtout et avant tout la motivation, le courage, l’espoir.

Je veux réaliser des portraits noir et blanc de différents gens (homme, femme, 20-30 ans, 30-40 ans, etc.) qui sont à la recherche d’un travail. Les gens rempliront un formulaire qui sera scanné par la suite et mis à côté des photos portraits. Ce formulaire sera complémentaire et donnera au projet une note plus personnelle (écriture personnelle, plis dans le papier,etc.).

Après discussion avec les responsables du RTPH, j’ai constaté que j’aurais des difficultés à trouver des demandeurs d’emplois prêts à donner leur « visage » à ce projet. Ils ont peur d’être démasqué, d’être jugé par rapport à leur situation actuelle. Je constatais que cette peur est plus présente que la peur de ne plus retrouver d’emploi. Parfois, même la famille et les proches ne sont pas au courant du licenciement.
Pourquoi jugeons-nous les gens d’après leur travail, d’après leur maison, leur voiture et leurs vêtements ?
Pourquoi sommes-nous tellement sûrs de ne jamais nous retrouver dans le même cas ?
Pourquoi ?
Je pense que c’est plutôt une crise sociale qui s’annonce depuis des dizaines d’années, et qu’il faut combattre, et non seulement une crise financière, dont nous nous croyons déjà sauvés.


2ième idée :
crise sociale, peur de « stigmatisation »

Donc, je veux toujours réaliser des portraits noir et blanc de différent gens, mais je mettrais un rectangle noir sur les yeux afin que le spectateur ne reconnaît plus la personne photographié.
En alternative, je pourrais même mettre des lignes graphiques sur toute la photo.

Ainsi, je démontrai leur peur personnelle d’être jugé par la société et d’être « démasqué ».

Le formulaire se limite à 3 questions :

1. Comment es-tu traité par ton environnement ?
2. Est-ce que les gens sont au courant de ton licenciement ?
3. Quels sont tes souhaits ?


2ième idée – option :
Si les gens ont toujours peur d’être reconnu (bouche, cheveux, oreilles)
malgré le rectangle noir sur leurs yeux, je propose qu’ils me remplissent le formulaire avec les 3 questions et le tiennent devant leur visage. Ainsi, le spectateur ne voit que le formulaire et 2 mains qui le tiennent. En option, ils pourraient mettre des gants et une casquette / bonnet.
Comme-ça le spectateur n’aura pas de chance à reconnaître la personne photographié.

Girls' Day 22.04.10

Girls' Day chez Blue Box Design, organisé par le "Cid-femmes"
www.girlsday.lu

Pendant 1 journée, 2 filles pourront découvrir le métier du photographe
- théorie
- différentes techniques
- prise de vue dans le studio (portrait)
- retouche professionelle (afin d'avoir une CD avec la photo retouchée à la fin de la journée)

9.2.10

Infographythm 1.586 2.578 3.1 4.3 5.3 6.416 7.41 8.37 9.587 10.5 11.95 12.25 13.576 14.85 15.589 16.85 17.57 18.579 19.58 20.576 21.5 22.3 23.58 24.21


INFOGRAPHYTHM

Concours pour Design Friends, malheureusement pas retenu.



TITLE OF THE PROJECT:


1.586 2.578 3.1 4.3 5.3 6.416 7.41 8.37 9.587 10.5 11.95 12.25 13.576 14.85 15.589 16.85 17.57 18.579 19.58 20.576 21.5 22.3 23.58 24.21 25.1 26.128 27.4 28.148 29.5 30.75 31.458



A SUCCINCT EXPLANATION OF THE PROJECT:


The starting point of this project was the combination of my daily occupations with a very neutral self-portrait.

The aim was to create a graphic relation between my working life and my own.

I created a code for variouns activites of my daytime and applied this code to the 31 days of August 2009 which results in a nearly endless string of numbers only understandable to those having access to the code.

Adding colors to the different layers, one on top of the other, enhanced the graphical scheme of the picture.

The picture reveals it’s depth only to those who change their point of view. Being very close you will be lost in the numbers, whereas standing further away will leave you with a view at the portrait.

1 - to do 2 - meeting 3 - shooting 4 - deadline 5 - free 6 - beer 7 - book 8 - family 9 - cocktail

1.586 2.578 3.1 4.3 5.3 6.416 7.41 8.37 9.587 10.5 11.95 12.25 13.576 14.85 15.589 16.85 17.57 18.579 19.58 20.576 21.5


8.2.10

Projet 50/50 / jour 1 - 3

pendant 50 jours, je photographie tout et tout le monde avec mon objectif 50 mm

pourquoi ?
- 50 mm est l'objectif basique, l'objectif avec lequel tout a commencé, selon Henri Cartier Bresson le seul objectif qui capte le même cadrage que l'oeil humain
- pendant mes shootings, je travaillais surtout avec mes autres objectifs et laissait le 50 mm de côté parce que je le trouvais trop simple. je le limitais et me limitais ...
- exercice de la photographie
- trouver et travailler avec l'ambiance réelle

jour 1 - jour 3